2024年浙江提前招生院校、专业介绍、人数、学费、录取分数等
院校名称：湖州职业技术学院
提招专业：市政工程技术
综测形式：面试
2024招生人数：20人
学费参考：6600/年
提招录取最低分数：484.33
提招录取最高分数：510
2024总分：满分600=折算300+综测300（面试）
学院介绍
建筑工程学院创办于1999年，致力于培养既有岗位操作能力和专业理论知识，又有岗位管理和创新意识，服务建筑行业生产管理一线的新型技术技能人才。现有在校全日制高职学生近1500人，开设有建筑工程技术、建设工程管理、工程造价、市政工程技术等四个专业。其中建筑工程技术专业为教育部骨干专业、浙江省特色专业、浙江省“十二五”、“十三五”优势专业。
办学以来，学院全面落实立德树人根本任务，以学校党建为引领，以学校“红绿蓝”思政育人品牌建设为抓手，全面抓实学院“弘扬工匠精神，培育鲁班传人”的育人文化，逐步实践“以德树人、以技育人、以文化人”的育人理念。学院为浙江省高校党建工作标杆院系，先后获评浙江省高校先进基层党组织、浙江省优秀志愿服务集体、湖州市“三育人”先进集体等荣誉。近年来，学院以建筑工程技术专业为核心，形成了建筑工程技术（智能建造）专业群，融合建筑工业化、信息化和绿色、智能建造发展，聚焦工程施工现场管理、工程造价成本控制和工程项目全过程管理等岗位群，实现工程项目施工过程全覆盖，培养高素质技术技能人才，为建筑业转型升级提供人才支撑。
市政工程技术专业
01
专业解读(专业代码：440601)
市政工程行业是国家重点发展的基础性行业，也是国民经济的支柱性产业。在推进海绵城市、地下综合管廊、立体交通体系等新型建设领域过程中，对市政工程技术人才的需求日益增加。市政工程技术专业通过职业基本能力、岗位核心能力、综合职业能力的培养，形成适应市政行业一线工程需要的专业能力及职业素养，面向“就业、创业、升学”等毕业生出口，培养能从事市政工程施工与管理和市政公用设施维护管理等一线岗位工作的德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才。
02
专业荣誉
近年来，本专业教师积极参加教师教学技能竞赛，在人才培养、教学水平和教育质量提高等方面取得优异成效。学生代表学校参加浙江省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、浙江省“挑战杯”大学生创业计划、“互联网+”大学生创新创业大赛、浙江省大学生力学竞赛等各类竞赛中屡创佳绩，获浙江省大学生力学竞赛一等奖等各类荣誉多项。
03
师资队伍
市政工程技术专业拥有一支基于产教融合良好机制下的行业高水平师资队伍。目前有专任教师12名，中高级职称11名（正高级工程师2名、副教授1名，均有企业或学校10年以上工作经验）；博士5名，硕士7名。“双师型”教师比例达到100%。其中3名教师拥有全国注册岩土工程师证书，2名教师拥有全国注册结构工程师证书，另有多名教师拥有全国一级建造师、咨询工程师等职业资格证书，确保高水平的理论水平和丰富的实践经验，为学生专业实践技能的提升提供了有力保障
04
主干课程
市政工程技术专业主干课程：市政工程识图与构造、市政工程测量、城市道路工程施工、城市桥梁工程施工、市政管道工程施工、市政工程计量与计价、市政工程施工组织与管理等。同时本专业为适应市场化需求，还开设了BIM技术应用、城市综合管廊施工等新型课程，与行业前沿技术接轨，专业学习与时俱进。
05
教学条件
学院建成了系统、先进、开放的中央财政支持的建筑技术国家职业教育实训基地，基地建设水平国内领先，技术含量高，引领行业的发展。本专业建有综合管廊实训室，为省内同类院校最早。同时联合建设行业主管部门、行业协会、区域骨干企业成立了湖州市建筑业产教联盟，并下设市政工程专业委员会，全力推进多方合作校企协同育人工作，以校企合作实践基地和优质的实训条件为依托，将理论知识和实际工程项目有机的融合在一起，将“现代学徒制”理念嵌入到教学过程中。
06
就业情况
以就业为导向，加强职业发展教育、就业形势教育，将职业生涯发展教育与就业指导贯穿人才培养全过程。通过产教融合平台的搭建以及访企拓岗等活动的开展，进一步拓宽毕业生就业实习基地平台，加强院校与地区、产业、企业的人才供需对接。
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