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浙江提招2024人力资源管理专业介绍丨湖州职业技术学院

来源：浙江高职提招网发布日期：2024-10-13

2024年浙江提前招生院校、专业介绍、人数、学费、录取分数等

院校名称：湖州职业技术学院

提招专业：人力资源管理

综测形式：面试

2024招生人数：20人

学费参考：6000/年

提招录取最低分数：483.67

提招录取最高分数：500.67

2024总分：满分600=折算300+综测300（面试）

学院介绍

湖州职业技术学院社会发展与公共教育学院现有商务英语、人力资源管理2个专业，同时承担着全校大学语文、公共外语、体育、美育等教学任务。其中，商务英语专业为浙江省“十三五”特色专业，人力资源管理专业为湖州市“十四五”高等学校一流专业。

学院现有教职工71人，其中副高以上职称27人，博士6人。学院现有国家级教学团队1个，浙江省高职高专专业带头人 1 人，“南太湖本土高层次人才特支计划”2 人，入选湖州市“1112” 人才3人，省访问学者、访问工程师5名，浙江省优秀裁判员、优秀教练员12名。建有人力资源数字化实训室、E-HR多功能综合体验实训中心、云网络多功能语言实训室等校内实训室13个，2个浙江省示范性实训基地，6个校外实训基地。

学院拥有国家精品资源共享课程1门，浙江省精品在线开放课程、省级课程思政示范课程5门，教育部国家规划教材3部，浙江省新形态教材2部、省“十四五”重点教材1部。近5年，市厅级以上教学科研项目39项，累计发表教学科研论文共计95篇。

学院常年面向社会开展商务礼仪、人力资源管理师、外语、公文写作、体育等项目培训；承接翻译、涉外接待、跨境电商业务咨询及篮球、网球、马拉松等体育竞技赛事组织等工作，创建集教学、科研、赛事、培训、服务地方等功能于一体的人才培养和创新服务基地。学院非常重视人文素质教育和文化底蕴培育，先后被评为“浙江省非物质文化传承教学基地”“全国楹联规范化教学教学试点单位。

人力资源管理专业

专业解读(专业代码：590202)

人力资源管理专业是湖州市“十四五”高等学校一流专业，专业秉承“德育为先、能力为重、全面发展”的育人理念，紧盯湖州八大新兴产业链，面向现代商务服务业、各企事业单位及人力资源服务机构，培养具有良好的职业素养和创新意识，掌握人力资源管理专业知识和技术技能，能够从事员工招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动合同管理、人事代理业务、职业指导等工作的高素质技术技能型人才。

专业荣誉

人力资源管理专业自办学以来，一直深受用人单位和学生欢迎，用人单位满意度连续3年位居学校前列。作为湖州市“十四五”高等学校一流专业，本专业拥有国家级精品课程1门，国家级教学成果奖二等奖1项，浙江省教学成果奖一等奖1项，浙江省级精品课程3门，十四五规划教材1门，十三五规划教材1门，浙江省课程改革项目3项、浙江省新苗人才计划3项。

近5年，学生在全国高职高专人力资源管理技能大赛、全国高等院校数智人力大赛、一带一路金砖国家技能发展与技术创新大赛和“精创杯”人力资源大赛、全国商务秘书专业知识竞赛共计获得特等奖2项、一等奖10余项。教育部“X证书”通过率100%。

2023一带一路暨金砖国家技能与技术创新大赛一等奖

第七届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛一等奖

第三届全国高等院校数智人力大赛高职组全国一等奖

师资队伍

本专业拥有一支朝气蓬勃、专业理论深厚、实践经验丰富的教学团队。现有专兼职教师12人，其中校内专任教师8人，教授1人，副教授3人，南太湖教育领军人才1人，“双师型”教师100%。团队成员1人拥有博士研究生学历、其余教师全部是硕士研究生学历、高级人力资源管理师。

主干课程

人力资源管理、招聘与配置、人力资源培训开发、绩效管理、薪酬设计与管理、劳动法规实务、劳动关系管理、人力资源规划、员工关系管理、新媒体营销和员工职业生涯管理等。

校外专家就业讲座

人力资源实训室授课

人力专业竞赛指导培训

教学条件

主要有E-HR多功能综合体验中心、人力资源数字化机房、人力资源行为观察室、会务实训室、茶文化实训室等6个校内实验实训室，与浙江大东吴集团、微宏动力、湖州市人力资源产业园、长三角人才交流服务中心、湖州怡合人力资源公司、浙江唐锋能源科技有限公司等6家单位建立校外实训基地，能充分满足专业学生实践教学的开展。

E-HR多功能综合体验中心

人力资源管理专业行为观察实训室

校外实训基地—湖州人力资源服务产业园

就业情况

本专业与湖州市人力资源服务产业园、浙江大东吴集团、浙江省对外服务公司建立中国特色学徒制订单班，开展校企合作实习实训，为学生岗位认知、实训实践、就业咨询指导提供便利。近三年，本专业毕业生就业率达98%以上，创业率3%以上，毕业生平均薪酬水平6000元以上。同时，学院鼓励学生进行自主创业、创新，鼓励高质量就业，近3年来，本专业的专升本上线率平均为60%以上。

人力专业学生企业实训

锐仕方达公司学生实习

蜂巢能源人力资源部学生实习现场

身边榜样

钱丽艳

2018届毕业生，升学至浙江中医药大学就读本科，现于苏州大学攻读硕士研究生。

李灵芝

2018届毕业生，2018年考入浙江海洋大学东海科学技术学院，省级优秀毕业生，2020年进入中国农业银行温州分行，2020年担任高级柜面经理、现任中级大堂经理一职。

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