本专业培养适应经济换挡提速、转型升级需要的德、智、体、美、劳全面发展，具有人力资源管理专业必备的基础理论和专门知识，掌握办公软件及信息处理技术等工作技能，能承担人力资源管理规划、员工培训与开发人员招聘与录用、绩效与薪酬管理及劳动关系管理工作，具备现代管理理念和良好的职业道德，能在中小型工商企业和事业单位，从事人力资源管理以及人力资源服务工作的复合型技能人才。

人力资源管理导论、管理基础、信息检索、人事心理学、人力资源规划、OFFICE软件应用、招聘与配置实务、薪酬管理实务、绩效管理实务、培训与开发实务、劳动关系管理、人事测评理论与方法。

本专业就业面向中小企业人力资源管理部、各类人力资源中介与外包服务机构、一般企事业单位综合行政管理等部门,学生主要就业岗位为人力资源管理专员、人事档案管理员、人才中介、人事代理，发展岗位包括人力资源经理、人事主管、企业管理咨询师等。

杭州萧山校区：杭州市萧山高教园区学知路151号

绍兴上虞校区：绍兴市上虞区五星西路111号

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