根据《湖州职业技术学院2024年高职提前招生章程》，为平稳有序地组织好我校2024年高职提前招生综合素质测评工作，制订本实施细则。

一、组织机构

在学校招生工作领导小组的领导下成立提前招生综合素质测试工作小组，由专业所在的二级学院和相关职能部门人员组成。主要职责是：负责制定专业综合素质测试的实施细则；制定评分标准和测试规程；负责成立测试专家组并指导其工作；负责处理测试过程中的问题等。

根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试考评专家组，各组设组长一名，成员若干名。考评专家组成员严格执行回避制度，凡与考生有亲属关系、指导关系及其它利害关系者，均不得担任考评专家。

二、测试时间

2024年4月13日（周六）全天

测试分上午场和下午场。上午场7：30开始检录；下午场12：30开始检录。（注：考生报到检录时间以准考证上的安排为准，须确保在规定时间前到达检录处）

三、测试流程、内容

测试流程

1.测试形式为面试。考生须在规定时间携带《准考证》、《身份证》（或本人户口本）原件到我校参加综合素质测试（面试）。

2.考生按入围专业完成检录、身份核验并抽取面试顺序号。

3.考生在指定候考室等候，工作人员做好身份核实和面试顺序号的登记工作。考生按顺序逐一进行面试，轮到的考生在工作人员引导下进行身份识别后进入考区。

测试内容

包含个人陈述和回答问题两个环节。每位考生面试时间4-6分钟，其中个人陈述不超过1分钟。个人陈述测试考生语言表达能力，仪表仪态、礼仪礼节，气质与形象等三块内容；回答问题包含两个问题，即抽签问题和考官提问，主要测试考生已掌握的知识程度和学习能力、逻辑思维、应变能力和心理素质，与专业相关的潜质等三块内容。

注意事项

1.个人陈述围绕兴趣爱好、特长、人生理想、自我评价等方面进行个人介绍，不能透露个人真实姓名、家庭住址和学校名称等个人信息。

2.考生须遵守考场规则，服从现场工作人员管理。未在规定时间内到场检录的，视为自愿放弃面试资格。未参加面试的考生视为自愿放弃，不再计算总成绩。

四、评分方式、标准

评分方式

由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立分别评分。工作人员去掉最高分、最低分，取平均得分为该考生的最终得分。如最高和最低有相同的评分结果，则只除去一个最高分和一个最低分。测试成绩四舍五入保留两位小数。评分结果不解释。考评专家组成员在评分时应遵守《湖州职业技术学院2024年高职提前招生综合素质测试考官守则》的规定。

评分标准

各专业的考生综合素质测试满分为300分，评分标准如下：

五、测试监督

学校纪委办公室全程实施监督。一经发现考评专家在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。

六、附则

本方案未尽事宜由湖州职业技术学院招生就业处负责解释。

招生热线

0572-2363678 , 2361230