根据《绍兴职业技术学院 2025 年高职提前招生章程》，遵 循公平、公正、公开的原则，为平稳有序地组织好综合素质测评 工作，特制订本方案。

一、组织机构

1.学校招生工作领导小组为本次综合素质测评工作的领导 机构。主要职责是：负责制订综合素质测评实施方案；统筹协调 综合素质测评工作；决策处理工作过程中出现的重大问题等。

综合素质测评包括职业适应性测试和素质特长考评，分别由 职业适应性测试考务组和素质特长考评组牵头负责。职业适应性 测试考务组由分管教学校领导任组长，主要职责是：负责制订职 业适应性测试组织方案和测试工作规程；负责处理职业适应性测 试过程中出现的重大问题等。素质特长考评组由分管学生校领导 任组长，主要职责是：对学生提交的素质特长材料的审核和考评。

2.各二级学院成立测试工作小组，由招生专业所在二级学院 领导和专业教师等组成，二级学院院长任组长。主要职责：负责 制定所属专业职业适应性测试方案并组织实施；负责处理所属专 业职业适应性测试过程中出现的问题等。

二、综合素质测评方案

综合素质测评成绩满分 100 分。包括职业适应性测试和素质 特长考评，其中职业适应性测试分值为 80 分，素质特长考评分 值为 20 分。

（一）职业适应性测试

重点考核职业适应性，考察专业及职业领域相关的基本素质 和能力要素，包括逻辑思维、心理素质、对职业领域的认知及专 业学习潜质等，部分专业增加考察点，具体详见各专业职业适应 性测试方案（附件）。

1.测试形式与时间

测试地点：绍兴职业技术学院内（绍兴市越城区山阴路 526 号），具体见学校招生网考前公告或准考证。

测试形式与时间安排详见表 1。

表 1 测试形式与时间安排表

2.各专业测试内容与要求

详见附件各专业职业适应性测试方案。

（二）素质特长考评

在高中阶段，凡符合下列条件之一者，可在素质特长考评中 获得相应的考评分，同一考生同类项只取高分项；不同类项可累 加，但累加最高不超过 20 分。素质特长考评得分标准见表 2。

表 2 素质特长考评得分标准

三、测评监督

综合素质测评的全过程由学校纪检监察组负责实施监督，自 觉接受省教育考试院和社会各界的监督。

附件：

1.软件技术、计算机应用技术、计算机网络技术专业职业适应性测试方案.pdf

2.国际经济与贸易、商务英语专业职业适应性测试方案.pdf

3.电子商务、大数据与会计专业职业适应性测试方案.pdf

4.应用电子技术、工业机器人技术、机械设计与制造专业职业适应性测试方案.pdf

5.数字媒体艺术设计专业职业适应性测试方案.pdf

6.动漫设计专业职业适应性测试方案.pdf

7.室内艺术设计（中外合作办学）专业职业适应性测试方案.pdf

8.建筑工程技术、建设工程管理（BIM技术）专业职业适应性测试方案.pdf

9.智能建造技术专业职业适应性测试方案.pdf

10.护理（中外合作）专业职业适应性测试方案.pdf

11.早期教育专业职业适应性测试方案.pdf